股权落地实操课

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 股权无小事，股权上出的问题，都是大问题。股权分不好，分来的是意见。缺少恰当机制，股权激励也能变成“股权激怒”。作为企业的核心资源，股权如何使用，才能在当今的合伙人时代吸引到有资本、有资源、有能力的人共创未来，才能把股权效用最大化?

 
《绝对不能出错的30个股权问题》，涵盖了内部激励、外部激励、股权布局与控制权等企业赖以发展壮大的整个生态。30个问题，全部来自市场一线，是无数企业家们用金钱、用财产、甚至用生命换来的宝贵经验，可以解决股权落地过程中80%的难题。时间不等人，市场不等人，股权价值更是不等人。请牢记:投资=投人=投股权架构，解决好股权问题，才能不再错过投资与被投资的机会!
 
课程亮点：
 
1、实战落地:
30个问题, 320分钟,是从服务过的1000多企业股权实操过程中总结提炼出来的智慧精华。
2、操作性强:
30个问题，30个场景,每个问题都给出了明确的标准、正确的方法和准确无误的计算工具。
3、通俗易懂:
所有的问题就在身边,一-听就会,一看就懂,无论中小微企业，还是中大型企业可以拿来就用。
 
1、股权顶层设计：找到具有企业家状态的合伙人;
2、内部股权激励：既合情合理，又合法合规分配股权的方法和计算工具;
3、外部股权激励：资源股、**股、官员股、代持股发放和考量的标准;
4、企业安全发展：公司控制权、持股平台布局、股东数量把控、有利于投资人进入的股权架构设计。

01.没有考核条件的分红股——只分不红.mp4

02.用百分比做股权激励 惹出的**烦.mp4

03.股权激励一个小漏洞少融了5400万.mp4

04.分子公司 连锁门店这样做股权激励还不如不做.mp4

05.股权激励要不要员工出钱？不肯出钱或没钱怎么办？.mp4

06.房产、土地、设备资产太重，激励对象掏不起钱怎么办？.mp4

07.财务不便公开 如何做股权激励？.mp4

08.选择股权激励对象时经常会出错的关键问题.mp4

09.如何确定拿出多少股权总量来做股权激励？.mp4

10.如何确定每个激励对象应该拿多少股权激励？.mp4

11.如何确定每个激励对象最终拿多少股权激励？.mp4

12.只有激励机制没有锁定机制.mp4

13.“病入膏肓”才想起股权激励.mp4

14.吃里扒外的股东如何让他咎由自取？.mp4

15.股东合伙千万要注意的点：竞业限制 持上不持下.mp4

16.“人多力量小”小心股东多惹来一堆麻烦.mp4

17.选择合伙人常见的四大错误（上）.mp4

18.选择合伙人常见的四大错误（下）.mp4

19.股东合伙协议中这几个条款最容易惹**烦.mp4

20.投资人一看就没有兴趣的股权分配和股权的架构.mp4

21.必须极端小心的代持股.mp4

22.股权合伙过程中99%的老板都会犯的错误.mp4

23.资金型股东入股绝对不能出错的问题.mp4

24.资源型股东入股绝对不能出错的问题.mp4

25.技术型股东入股绝对不能出错的问题.mp4

26.官员型股东入股绝对不能出错的问题.mp4

27.**型股东股权的常见问题.mp4

28.小于50%的大股东如何全面掌控企业？.mp4

29.投资人入股，是直接持股还是间接持股，采用股权转让还是增资扩股？.mp4

30.员工持股平台 到底用有限公司还是有限合伙？.mp4