王卫东 从企业发展角度培养员工职业化核心竞争力——更多资源,课程更新在

目前在市场化、国际化的激烈竞争中,伴随企业的快速成长,在不同的阶段,企业总会面临不同的问题,于是越来越多的企业希望通过"文化引导"、"流程改造"、"管理变革"、"制度规范"去改变企业的现状,带来某些突破。但是,在大量的管理实践过程中,我们发现,不论我们的"文化宣导"多么有价值,不论我们的"改造计划和方案"有多么完善,很多时候,所有"美好构想"最终都是因为员工缺乏


付费内容
售价:14 积分
开通终身教程通或更高级的会员可免费查看该内容

登录注册购买

1:本站所有内容收集于互联网,如果有侵权内容、请联系我们删除,不妥之处,敬请谅解
2:本站一切资源不代表本站立场,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责
3:您必须在下载后的24个小时之内,从您的电脑中彻底删除上述内容资源!如用于商业或者非法用途,与本站无关,一切后果请用户自负!
4:本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们我们会第一时间更新

您需要 登录账户 后才能发表评论

发表评论

快捷回复: 表情:
评论列表 (暂无评论,351人围观)

还没有评论,来说两句吧...