余建明 企业常用的人才选聘核心技术——更多资源,课程更新在
余建明 企业常用的人才选聘核心技术——余建明 内容简介:余建明企业常用的人才选聘核心技术
1. 企业人才选聘必备的基础知识及方法的应用实施
2. 结构化面试的基础知识及结构化面试组织的实施应用
3. 面试的关键行为访谈法(FBEI)
1:本站所有内容收集于互联网,如果有侵权内容、请联系我们删除,不妥之处,敬请谅解
2:本站一切资源不代表本站立场,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责
3:您必须在下载后的24个小时之内,从您的电脑中彻底删除上述内容资源!如用于商业或者非法用途,与本站无关,一切后果请用户自负!
4:本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们我们会第一时间更新
还没有评论,来说两句吧...