成为HR专家的100门必修课（价值3600）

课程概述

t同学们，专家课已经为大家更新到100门了哦，本次更新有19门新课。

想要系统学习人力资源实战课程和工具，就到HRBar人力资源学院网络课堂来！

7年潜心研发，75门经典实操课程，历经12000人次学员实战教学沉淀，246名HRM/HRD破茧成蝶！

【授课思路】

从企业运营，战略角度，系统全面讲授人力资源各模块工作重点，工作方法

【适合谁来听】

-工作5-15年的HR从业者

-HR高级主管，经理或者总监

-新晋升HR经理或总监

-直接转行做HR经理或总监

【能给你带来什么】

-电脑手机随时可以上课

-实战模板工具下载与练习

-每周定期微信群作业解惑互动

-在线与建华老师实时互动

【HR实战课程体系】

-HR职业发展 （5门）

-人力资源体系与人力资源规划（7门）

-组织设计与发展（6门）

-面试甄选/测评（9门）

-培训开发（11门）

-薪酬/福利管理（11门）

-绩效管理/员工激励（6门）

-任职资格/职业规划（5门）

-干部管理（6门）

-企业文化（4门）

-劳动关系（5门）