痕迹识人,管理随心,掌握人性原理,管理随心所欲

课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好,要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁?员工为什么突然顶撞你了?4.5.老板想让员工听话,对你忠心?6.老板如何发工资,才能留住人才?7.老板如何辞退员工?8.画大饼只能激励一部分人9.能力强的人,如何高效解决问题?10.如何让员工主动离职?11.企业花钱激励员工,却没有效果?12.如何利用人性做好管理?13.如何直接判断员工在“说假话”?14.下属情绪低落,如何安慰他?15.如何让员工更信任你?16.没有不好的员工,只有无能的管理者?17.老板别试图通过激励的方式改变员工18.公司如何激励员工,能快速见到效果?19.什么样的人不适合做管理?20.如何让员工说出内心真实想法?21.想让公司做大,总经理应该谁来当?特别提醒本课程预计更新21讲感兴趣的可以下载学习,本项目仅供会员下载学习,严禁外传

付费内容
售价:2 积分
开通终身教程通或更高级的会员可免费查看该内容

登录注册购买

未经允许不得转载! 作者:admin,转载或复制请以超链接形式并注明出处搜库资源网

原文地址:https://soku.wang/wangzuan/90352.html发布于:2024-03-06

您需要 登录账户 后才能发表评论

发表评论

快捷回复: 表情:
评论列表 (暂无评论,336人围观)

还没有评论,来说两句吧...